Staplesin maailmanlaajuiset tehtävät Finland
Avaa tästä - Napsauta paketteja ja lue hämmästyttäviä tietoja.

Yli 31 000
vapaaehtoista
tuntia ympäri
maailman.

Anna meille hetki, niin kerromme enemmän.

Sidosryhmämme, niin asiakkaat, työntekijät kuin sijoittajatkin, luottavat siihen, että teemme paljon muutakin kuin tarjoamme huippulaatuisia toimistotarvikkeita ja -palveluja. He luottavat siihen, että tapamme työskennellä auttaa lähellä toimivia henkilöitä ja tukee maailmanlaajuista yhteisöämme. Tämä on Staples Soulin ydin. Se erottaa meidät muista ja määrittää vahvan ja monimuotoisen yrityskulttuurimme. Kasvammepa kuinka suureksi hyvänsä, menestyksemme paras mittapuu on kykymme harjoittaa vastuullista liiketoimintaa.

Staples Soulia kannattelevat neljä peruspilaria: yhteisö, ympäristö, moninaisuus ja eettisyys. Vaikka olemme jo saavuttaneet paljon, tiedämme, että matkamme yhä paremmaksi yritykseksi jatkuu yhä. Nykyisten ja tulevien työntekijöidemme vastuulla on varmistaa, että Staples Soulin periaate on läsnä kaikissa toiminnoissamme.

Staples Soul logo

Yhteisö

Päätavoitteenamme on saavuttaa yhteisöt, joissa asiakkaamme ja työntekijämme elävät ja työskentelevät. Tarjoamme esimerkiksi taloudellista tukea rahoittamalla yhteisöhankkeita: pelkästään vuonna 2011 lahjoitimme yli 16 miljoonaa dollaria voittoa tavoittelemattomille koulutusorganisaatioille maailman ympäri. Mikä vieläkin tärkeämpää, rohkaisemme työntekijöitämme osallistumaan heille tärkeiden organisaatioiden toimintaan.

Ympäristö

Olemme sitoutuneet olemaan edelläkävijöitä kestävien liiketoimintakäytäntöjen kehittämisessä. Pyrimme päivittäin kehittämään kestävämpiä tuotteita, parantamaan vihreän palvelumme tarjontaa, vähentämään jätettä ja hyödyntämään energiaa mahdollisimman tehokkaasti. Olemme yhden vuoden aikana kierrättäneet yli 63 miljoonaa mustekasettia (pelkästään Yhdysvalloissa.). Lisäksi olemme uurastaneet kehittääksemme yli 8 000 ympäristöystävällistä tuotetta. Lisätietoja saat sivustolla olevista tietoruuduista.

Moninaisuus

Me haluamme edistää moninaisuutta kaikissa sen muodoissa, olipa kyseessä sitten rotuun, sukupuoleen, ideologiaan tai kokemusmaailmaan liittyvät asiat. On hyvä muistaa, että sovinnaisesta poikkeava ajattelu on ollut menestyksemme perusta. Olemme saaneet tunnustusta jatkuvista pyrkimyksistämme edistää moninaisuutta, ja DiversityInc on nimennyt meidät 25 Noteworthy Companies in Diversity -yritysten joukkoon.

Eettisyys

Yrityksen vahvuus mitataan sen sitoutumisella oikeudenmukaisuuteen. Asioiden tekeminen oikein on aivan yhtä tärkeää kuin niiden tekeminen hyvin. Siksi suhtaudumme liiketoimintaamme kunnioituksella ja varmistamme, että noudatamme etiikkasäännöstöämme ja konsernin käytäntöjä kaikessa mitä teemme.

Close
Työntekijöistämme 92 % on valmiita uurastamaan hieman enemmän tavoitteidemme saavuttamiseksi. Se on todellista tiimihenkeä!

Tutustu kulttuuriimme

  • Luis Maria - Web Development Manager | Espanja
  • Roberta - Legal Supervisor | Brasilia
  • Yilmaz - Store Manager | Saksa
  • Katia - Regional ITS Account Manager/SAP Super user | Australia
  • Joe - Online Marketing Executive | Iso-Britannia
  • Ana - PR & New Media -osaston johtaja | Portugali
  • Adam - Sales Manager | Iso-Britannia
  • Carlos - Business Intelligence & MIS, Director | Argentiina
  • Ruth - Kerääjä (picker) | U.S.
  • Tony - Sr Mgr IT | Alankomaat
  • Mark - Internal Communications Manager | Staples Europe
  • Frank - District Manager | Saksa

Yilmaz - Store Manager
Saksa